杭州仁和会计培训学校始终把建设一支与办学目标相适应的高水平师资队伍作为核心工作之一,坚持“以人为本”的科学发展观,认真贯彻“人才强校”战略,坚持“培养、引进、稳定、提高”的方针,视师资队伍建设为提高人才培养质量的根本保证,通过重点培养与普遍培养相结合、强化国内外培养,加大引进力度,采取奖励、资助并举的方式,积极采取有效措施,建立人才脱颖而出的良好机制,为有志于教育事业的人才提供发展的自由空间、干事的广阔舞台和成才的优良环境。
目前市场对会计人才有很大需求。有企业产生,就有对会计的需求,所以,会计...
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