2018年CPA考试已经结束，但也有很多考生，或者是有意备考CPA的财会人士，还不确定注会行业的潜力到底有多大，考CPA究竟能有哪些前途。严格意义上来说，我国的CPA执业人数只有10来万人，所以和经济建设发展的速度相比较，还缺少很多优秀的CPA人才。下面上海仁和会计学校就来深度剖析CPA注册会计师的就业前景到底如何。
 

 

    一、CPA不可撼动的含金量

    简单来说，CPA的含金量主要体现在下面三个地方。

    1、唯一的签字审计权：CPA的独特性和唯一性，首先体现在它的签字审计权上，签字权对注册会计师来说是一种身份的象征，但同时他们也必须为签下的每一个字负责任。所以会计师事务所对CPA持证人的需求一定是最迫切以及最大的，这对事务所开展审计工作有着决定性的意义，也是在会计师事务所执业所必须具备的条件之一。

    2、高超的专业水平：CPA的含金量还体现在它高超的专业水平上。目前来讲，行业发展对高级财会人才的需求一直在增加，中国缺少很多优秀的财务总监，可以为企业发展出谋划策，而CPA的专业性就满足很多企业对财务总监的要求。CPA为考生提供的会计、审计、法律、以及公司战略管理及成本管理等的专业知识，对CPA持证人的管理能力和务实能力都是很大的提升。

    3、潜力巨大的市场：CPA还有其他低级财会证书所没有的巨大的市场。注册会计师是我国未来十年紧缺的人才资源之一，早在前两年开始，多地政府就发布人才引进政策，针对CPA持有者等人才进行政策优惠，希望能引进高端财会人员。相比较初级财会人员过剩，月薪3000依然找不到工作的窘境，CPA未来的市场依然非常巨大。
 

    二、CPA持证人在各行业的起薪情况

    CPA持证人在进入这些金融机构，或者是世界500强企业的时候，起薪基本都已经是高于社会平均水平了，当然，每个行业也会稍有差距。

    大型外资投资银行和咨询公司的话，年薪上限就会更高，CEO可能达到2000万美金以上。不过很多CPA持证人在刚进入这些行业的时候，年薪和高管的差距一定会非常大。外资投资银行的话，底薪加分红，开始年薪可能在30—80万期间，咨询公司在15—30万期间，随着工作年限的增加，薪资会按照100%，甚至200%的速度增长，这些世界一流投资银行和咨询公司的前途皆会更宽广。

    如果选择了企业，起薪会比上述金融机构低一些。进国企做财务的话，年薪可能开始只有6—8万左右，经过几年的晋升和加薪，做到财务经理的位子，基本上就能拿到30—40万了，不过近几年央企一直在降薪，很多财务人都选择进大型外企，公认的待遇比较好的如宝洁、强生等，薪资水平会比央企高一些。
 

    在这些高薪岗位的要求中，CPA是众多条件中占比比较重要的一个部分，但同时工作经验和工作态度，以及其他一些能力如流利的英语口语能力、优秀的沟通能力等都非常重要。想要让CPA在职业发展中发挥出最大的价值，还需要自己在不断学习的过程中提高自己的综合能力，这样才能看到CPA在职业发展过程中体现出的最大意义。