深圳地区的会计员工资待遇情况如何？财务人员的工资水平基本有以下几种情况，当然了也不绝对，因为会有一定的特殊情况。下面跟着深圳恒企会计学校一起去看看吧！
 

 

    一、出纳工资待遇情况

    在从业人员来说，一般不会称出纳为会计人员。称得上会计人员是除了出纳以外人财务部门的其他岗位。由于出纳岗位的特殊性，现在不少企业基本上是亲戚为主。工资水平一般也就是2000左右。发达一点的地方工资可能会高一点达到3000，一般也就是2000上下。当然了也有公司不是亲戚的。工资水平也就是这个水平。

 

    二、会计人员工资待遇情况

    一般的会计人员，如成本会计、税务会计，没有什么太多经验，1-2年工作经验，一般城市，工资也就在 2000左右。成本会计、税务会计如果经验稍足一点可能会超过3000。不过也就这个水平了，这个岗位不再向上提升，工资水平一般提高不是很大了。再怎么换工作，没有提升的话，工资水平基本还是在这个水平波动。

 

    三、总账会计工资待遇情况

    总账会计在一般企业时要比普通的成本会计、税务会计工资水平要高一些。同样要看工作经验，如果也是1-2年工作经验的话，基本也就在2000左右。2年以上的，再做上1-2年工资应会提高到3000左右。工资水平基本上相当于财务主管的工资水平。

 

    四、预算会计、销售会计工资待遇情况

    与普通会计人员工资水平差不多，也就2000左右。经济发达的地方，工资水平可能有3000左右。

 

    五、成本主管、预算主管、税务主管工资待遇情况

    工资水平基本在3000-5000，这要看这几个岗位在企业里的定位。如果这几个岗位当作，主要力量在用的放，工资水平可能还要高一些，在5000-6000

 

    六、财务经理、税务经理、成本控制经理工资待遇情况

    工资水平就不一定了。差别比较大的。拿财务经理，工资水平可以在5000-10000之间。税务经理、成本控制经理也类似，看企业的情况，有的可能还远不止。

 

    七、财务总监、税务总监工资待遇情况

    工资水平基本上下波动太大。一般企业的总监在15000-20000左右，好的企业工资水平实行年薪制，工资20万-100万不等。如果有上市经验的财务总监就另当别论了，工资水平波动程度要结合企业及个人能力来了。