孝感仁和会计培训学校是一家专注于会计培训的正规学校，我校以人为本，因材施教。爱护学员、关心学员，以学员的成功为满意。学校托仁和会计公司为企业代账的平台与优势，学员实习可进行模拟真实场景，真实资料的演练，使会计培训不光停留在课堂上，而是更加贴近实际和实战。

    孝感仁和会计培训学校是经国家教委正式批准成立的正规综合性会计教育培训机构，是阜阳首屈一指的旗舰教育品牌。我校自成立以来，以“以学生为本，为考生负责”为办学宗旨，坚持“诚信办学，严谨务实”的经营理念，以科学、独特的教学管理方式，循序渐进、因材施教的教学方法和高比例的考试合格率，得到了有志成为一流会计人员和广大财会专业人士以及企业高级管理人员的青睐，并为社会输送了大量优秀会计人才。

    16年的经验沉淀铸就孝感仁和教学优势，在孝感仁和教育您可以收获更多——

   1.系统性：提供从零基础到财务主管、老板的全系列课程。

   2.针对性：分别针对不同基础的人群进行针对性的培训。

   3.全面性：提供从商业、服务业、文化教育业等不同行业的财务培训。

   4.灵活性：根据学员的工作时间，分设白班、夜班及周末班课程。

   5.实操性：沈阳仁和课程不同于传统的纯理论体系，使学员了解并掌握实操技能。

   6.专业性：孝感仁和十六年来，专注于会计实战培。

    会计实操班

    1.掌握技能: 认识审核单据、分类入账、出具报表、计税、报税、总结、分析、流程制度、经营成果分析等能力。    

    2.仁和课堂: 真实业务、真实单据、全流程，全面掌握多行业账务处理技巧，学完积累丰富实操经验，具备独立上岗能力。

    3.就业范围: 出纳、助理等会计基础岗位。

    初级职称班

    1.报考时间:每年11月份报名 考试时间: 次年5月份考试

    2.考试科目:《经济法基础》1.5小时《初级会计实务》2小时 。 

    3.仁和课堂: 名师对教材章节、考纲考点进行系统梳理，逐一攻克高频考点，点拨重难点。章考、段考、模考全面提升解题思维与答题技巧，高分拿证。

    4.强化指导: 高频考点强化；应试技巧提升；真题模拟测试；考前冲刺押题。

    5.就业范围: 出纳、助理等会计基础岗位。

    中级职称班

    1.报考时间: 每年3月份报名 考试时间: 当年9月份考试

    2.考试科目:《中级会计实务》3小时《财务管理》2.5小时《中级经济法》2小时

    3.仁和课堂: 教材精讲+章节习题，打好通关基础。重点划拨，错题集训，疑难点解析，囊括通关核心考点。强化巩固，名师密训押题，直击高分。实操经验，具备独立上岗能力。

    4.强化指导: 高频考点强化；应试技巧提升；真题模拟测试；考前冲刺押题。

    5.就业范围: 财务主管，财务经理

    CPA注册会计师

    1.报考时间: 每年4月份报名 考试时间: 当年8-10月份考试

    2.考试科目:专业阶段：会计、审计、财务成本管理、公司战略与风险管理、经济法、税法；综合阶段：职业能力综合测试（试卷一、试卷二）

    3.仁和课堂: 名师视频课、OTO互动式教学、课后讲师答疑、作业辅导，构建完整的财务知识体系，重难点专项攻破，模拟测评，重点解决考试实战的问题。

    4.强化指导: 高频考点强化；应试技巧提升；真题模拟测试；考前冲刺押题。

    5.就业范围: 财务主管，财务经理

    CMA美国注册管理会计师

    1.中文考试时间: 每年4、7、11月 英文考试时间: 每年1-2、5-6、9-10月

    2.考试科目: P1（财务报告、规划、绩效与控制） P2（财务决策）

    3.考试规则: CMA考试一共设置两个科目，从第一个科目合格算起，3年内通过全部科目，考试合格

    4.仁和课堂: 资深名师课上精讲+辅导老师课下答疑+手机APP作业随堂点评。摒弃乏味的应试教育，核心知识点辅以真实实战案例，将复杂的财务知识化繁为简，促进学员高效吸收转化。高分通关的同时还能将管理会计知识灵活落地执行。

    5.强化指导: 高频考点强化；应试技巧提升；真题模拟测试；考前冲刺押题。

    6.就业范围: 出纳、助理等会计基础岗位

    我校除兼职及特邀教师外，仅签约在册的全职教师就有300多名，而且大部分是拥有高级职称的高级讲师及注册会计师，他们均有丰富的会计教学、真账实战大型财团的经验，能满足各类会计专业培训的教学需求。

    1、理论讲解课

    课程主要针对财务理论知识的学习，包括各类职业等级考试必修课程

    2、情景模拟课

    通关模拟企业财务室的各个环节，使学员充分掌握企业财务流程的各个关键节点及具体工作的实际操作 

    3、教学活动课

    我们将不定期展开一系列的教学活动，例如：实操PK赛，岗位技能竞赛等活动，增强学员专业技能的掌握

    4、岗前实习

    我们长期为学员提供岗前实习的机会，做到在就业前就已经通过实习期，入职后直接进入工作状态

    1.内容全面：从考纲到考点、从教材到章节，从知识点到题型，多维度讲授。

    2.通俗易懂：通过丰富案例和专业现象解读重难点和考点，超8000家企业案例实时输送。

    3.事半功倍：知识框架性明显，条理清晰，全景式PPT互动课程。
    4.名师授课：由从事本课程教研工作多年，主管级别以上名师主讲，手把手教学。
    5.在线测评：章考、段考、会考和模考，确保考试通过+实操全面掌握。

    1、指导保障

    会计教育在学员即将毕业时，提供专业的面试技巧培训，将面试时应注意的事项进行讲解，帮助学员顺利通过企业面试

    2、辅导保障

    会计教育有专职的就业部门，并且设有就业社群，安排就业部门针对成绩达标的学员提供就业服务。

    3、资源保障

    会计教育与中国数十万家的企业进行合作，这些企业需要大量的会计从业人员。同时拥有近50万已走上财务岗位的同学会资源。

    4、服务保障

    会计教育就业部门每年不定期举办各类招聘会，帮助学员快速就业。同时，企业本身每年也招募大量的优秀新人加盟。

    5、跟踪保障

    会计教育的老师定期对毕业后的学员进行跟踪服务，确保学员在企业中迅速胜任工作

    湖北孝感城站路校区：湖北省孝感市城站路13号

    湖北孝感汉川校区：汉川欢乐街汉正广场

    湖北孝感保丽校区：湖北省孝感市孝南区长征路23号

    【会计报表的编制步骤】

    1、核实资产：核实资产是企业编制财务报表前一项重要的基础工作，而且工作量大。主要包括：

    ①清点现金和应收票据。  

    ②核对银行存款，编制银行存款余额调节表。

    ③与购货人核对应收账款。

    ④与供货人核对预付账款。

    ⑤与其他债务人核对其他应收款

    ⑥清查各项存货。

    ⑦检查各项投资的回收利润分配情况。

    ⑧清查各项固定资产的在建工程。  

 

    2、内部调账：内部调账(转账)是编制财务报表前一项很细致的准备工作。主要有如下几点：

    ①计提坏账准备。应按规定比例计算本期坏账准备，并及时调整入账。

    ②摊销待摊费用。凡本期负担的待摊费用应在本期摊销。

    ③计提固定资产折旧。

    ④摊销各种无形资产和递延资产。

    ⑤实行工效挂钩的企业，按规定计提“应付职工工资”。

    ⑥转销经批准的“待处理财产损溢”。财务部门对此要及时提出处理意见，报有关领导审批，不能长期挂账。

    ⑦按权责发 生制原则及有关规定，预提利息和费用。

    ⑧有外币业务的企业，还应计算汇总损益调整有关外币账户。

 

    3、试算平衡。在完成以上准备工作之后，还应进行一次试算平衡，以检查账务处理有无错误。  

 

    4、结账。试算平衡后的结账工作主要有以下几项：

    ①将损益类账户全部转入"本年利润"账户。

    ②将"本年利润"账户形成的本年税后净利润或亏损转入"利润分配"账户。

    ③进行利润分配后，编制财务报表的年终会计决算报表。

   
    我校始终以良好的口碑和信誉，权威的师资和教学，人性化的管理和服务，得到学员的一致赞誉，拥有多名长期活跃在会计培训第一线的注册会计师和资深会计讲师，以勤奋务实的作风和优质高效的辅导效果服务于广大考生。