秦皇岛优路教育是当地一家较好的薪税师培训机构,建议想要从事薪税师行业的学员来这里培训,该校集训地封闭学习,白天讲,晚上练,知识点题型强化训练,浓缩考试范围, 删减无效知识点,并配以题型进行强化训练,给出解题思路,达到快速通关的效果,通过薪税师考试,仅靠预测通过考试几乎不可能,对于考试资讯详情的把控和培训重视基础课程的打造,依据考试难度,合理规划课程体系,循序渐进式学习,方能让学习条理清晰,顺其自然,达到在有限的时间里,学到有效的内容。
2019年1月起,个人所得税法全面实施,部分非税收入及社会保险费征管划转到税务部门,这对会计、审计、人力资源及税务服务产生了重大影响。薪酬管理工作不但要掌握组织战略、人力资源战略、薪酬预算等基础知识,还要掌握财税预算、方案设计、合规风险管理等,在此背景下,CCPA薪税师应运而生。
秦皇岛薪税师报考条件
专业 |
学历 |
工作年限 |
薪税师 |
本科及以上学历 |
取得人力资源管理师一级满5年,并在人力资源总监岗位连续从事相关工作满3年 |
已取得CCPA高级,并在财务总监、税务总监岗位连续从事相关工作满3年 |
取得注册会计师、税务师、高级会计师、ACCA、AICPA满5年,并在财务总监、税务总监岗位连续从事相关工作满3年 |
取得CMA、CIMA、中级会计师满8年,并在财务总监、税务总监岗位连续从事相关工作满3年 |
专科及以上学历 |
有8年工作经验,包括5年以上管理经验的民营企业董事长、总经理、法人、股东、副总或跨国公司、大中型国有企业总监、经理以上人士 |
秦皇岛薪税师报名时间 、考试时间
薪税师目前是每年考两次,考试时间是每年的6月份和12月份,报名时间是每年的4月份和10月份,也就是提前两个月报名。
为什么要学习薪税师?
薪税师
是寻找到新政下的发展之路。
是从事薪税保业务的品牌保证。
是薪税保知识体系完善的超速路径。
是从人力资源从业者向复合型人才发展的重要捷径。
是从财税从业者向高级管理人员发展的蹊径。
薪税师等级
薪税师的水平认证分为三个等级
薪税师一级:针对企业人力资源总监、财务总监、税务总监、企业管理者,偏重于整体薪酬规划与薪酬方案设计。
薪税师二级:针对企事业单位财务经理、税务经理、人力资源经理,人力资源公司、税务师事务所、会计师事务所从业人员,其他从事薪酬管理人员。
薪税师三级:针对财税类、商科类、人力资源管理类等专业学生。
秦皇岛薪税师培训学校
企业全流程薪酬管理方案设计、薪税保合规风险管理、薪税保优惠政策运用? 人力资源经理们如何转型升级? 财务经理如何做到又全又专? 针对这些问题,秦皇岛优路教育特推出薪税师培训课程。
——秦皇岛薪税师培训招生简章——
班型 |
课程内容 |
配套资料 |
保障服务 |
初级班 |
职业理论知识,初级实操演练 |
基础必备讲义、实操演练指南 |
1.专享学习资料;全程报考指导服务
2.学习进度督导及优享答疑
3.考试不过科目,下一期免学费重读 |
中级班 |
职业理论知识、中级实操演练 |
基础必备讲义、实操演练指南 |
高级班 |
职业理论知识、高级综合能力、高峰论坛 |
基础必备讲义、综合能力讲义 |
—— CCPA薪税师教学优势 用实力解决难题 ——
1、优质资料:高清视频,精细化讲解,轻松入门;核心资料,打包免费学。
2、核心师资:聘请业内核心师资团队实力教学,拒绝小白式教学。
3、深度教学:结合历年高频考点,进行针对性教学,不做无用功。
4、考前点睛:汇总历年考点,分析当下考试方向,临考预测考点。
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3、24小时在线答疑
电话、微信、QQ24小时在线答疑;专职教研老师量身定制解惑;考试重点汇总解析,抢先体验答疑;
4、360°全方位服务
通过专用手机跟踪管理学员学习进度,提供学习指导、政策分析、考试节点提醒等全方位专属服务。
秦皇岛薪税师培训机构地址
地址:河北省秦皇岛市河北大街146号。
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